Обязанности:
** - Проводить техническое обслуживание и ремонт оборудования в отелях. - Устранение неисправностей в номерах и общественных зонах (замена замков, ремонт
Требования к кандидату:
** - Опыт работы слесарем / мастером по обслуживанию зданий. - Работа разъездная. - Наличие своего инструмента. - Ответственность и внимательность к деталям.
Обязанности:
Руководство (организация, контроль, координация, приемка, сдача) выполнения СМР инженерных систем; Составление и соблюдение графиков работ; Работа с проектной документацией;
Условия:
график работы 5/2 с 8-00 до 17-00 Официальное трудоустройство Полный
Требования:
Строительное образование; Опыт работы строительства наружных сетей
Условия:
Требуется мастер ногтевого сервиса в НОВЫЙ салон График работы 2/2 , с 9:00 до 21:00 Оплата: процент от услуг Предоставление материалов салоном.
Требования к кандидату:
Опыт работы от 1 года (часто). Профессиональные навыки работы с инструментами и оборудованием. Клиентоориентированность, аккуратность, ответственность.
Обязанности:
Организует производство строительно-монтажных работ; Обеспечивает контроль соблюдение технологической последовательности производства; строительно-монтажных
Условия:
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, оплата больничных и отпусков (северный - для вахтового персонала в условиях Крайнего Севера.); ВАХТОВЫЙ
Обязанности:
коттеджное строительство обеспечение выполнения заданий по вводу объектов в эксплуатацию; соблюдение сроков ввода; организация процесса производства работ; учет выполненных работ; руководство бригадой.
- работа по расчетам значений токов и напряжений короткого замыкания (КЗ) на оборудовании, уставок устройств РЗА, определению по данным расчетов принципов выполнения, типов, алгоритмов функционирования, размещения устройств РЗА, условий селективности, чувствительности их действия (срабатывания); - рассмотрение ...
Мы предлагаем:
Место работы: месторождения ЯНАО, ХМАО, Якутия, Томская область Заработная плата*: оклад + ежемесячная премия, бонус по итогам работы за год Северная надбавка с первого дня работы Годовая премия - 10% от годового дохода Квартальное премирование по результатам работы подразделения Ежегодная индексация
Условия:
оформление согласно ТК РФ; разъездной характер работы; заработная плата оклад+премия. предприятие в период командировки берет на себя оплатупроезда к месту назначения
Требования:
Опыт работы на ВЛ 110 кВ, 220 кВ. Группа по электробезопасности 5 до и выше 1000 В. Высшее, средне-техническое